Название коллегиального органа управления

Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим высшим коллегиальным органом управления.
В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Принятие Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, включая порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения, по инициативе работников, в том числе педагогических

Орган управления осуществляет следующие функции

•   принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения и иных локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работником Учреждения;
•   принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
•   выдвижение полномочных представителей для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
•   принятие коллективного договора;
•   рассмотрение общих вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Учреждения по коллективному договору, трудовым спорам и др.;
•   решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения;
•   определение перспектив развития Учреждения;
•   рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
•   выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений для разрешения коллективного трудового спора;
•   обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения.

Содержание работы органа управления

•   Общее собрание действует бессрочно, собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора Учреждения и Педагогического совета.
•   Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Общего собрания и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания. Срок полномочий председателя и секретаря 2 года.
•   Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.
•   Решения Общего собрания считается принятым, если за них проголосовало не менее половины работников Учреждения, присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется Общим собранием.
•   Решения Собрания не могут противоречить Трудовому Кодексу Российской Федерации.